2026年4月18日遠(yuǎn)東股份宜賓智能產(chǎn)業(yè)園2026年第二期新員工專項培訓(xùn)正式舉辦。本次培訓(xùn)以“凝心鑄魂啟新程，礪技篤行向未來”為主題，采用紀(jì)律訓(xùn)練與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式，幫助新入職員工快速適應(yīng)崗位、融入遠(yuǎn)東大家庭。
在紀(jì)律訓(xùn)練環(huán)節(jié)，新員工依次完成立正站軍姿、走正步、敬禮等規(guī)范隊列練習(xí)，強化令行禁止的職業(yè)素養(yǎng)與嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)；同時通過互動拓展活動增進(jìn)彼此了解，提升團(tuán)隊協(xié)作默契，營造積極向上的集體氛圍。
理論學(xué)習(xí)部分，由公司內(nèi)部講師圍繞企業(yè)文化、生產(chǎn)安全、薪酬福利、產(chǎn)品專業(yè)知識開展系統(tǒng)教學(xué)。
遠(yuǎn)東股份資深合伙人、宜賓遠(yuǎn)東電纜首席安環(huán)生產(chǎn)服務(wù)官、遠(yuǎn)東大學(xué)特聘講師朱雪峰，以“遠(yuǎn)東之道：文化的力量”為主題，深入解讀遠(yuǎn)東發(fā)展史、企業(yè)使命、核心價值觀與發(fā)展理念，厚植新員工文化認(rèn)同與歸屬感。
宜賓遠(yuǎn)東銅箔EHS初級工程師、遠(yuǎn)東大學(xué)初級講師童芳，著重強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，深刻剖析安全事故背后常見的僥幸心理與麻痹思想，引導(dǎo)新員工摒棄經(jīng)驗主義、杜絕違規(guī)操作，時刻繃緊安全之弦。
遠(yuǎn)東銅箔行政人力副主任、遠(yuǎn)東大學(xué)初級講師黃永彬，系統(tǒng)解讀了薪酬結(jié)構(gòu)、晉升通道、公司福利、各項獎金等內(nèi)容，幫助員工清晰了解自身權(quán)益、明確職業(yè)發(fā)展方向。
銅箔業(yè)務(wù)領(lǐng)域，宜賓遠(yuǎn)東銅箔質(zhì)量體系高級主任工程師、遠(yuǎn)東大學(xué)初級講師張恃晨和遠(yuǎn)東股份智能制造研究院精益開發(fā)高級主任工程師、遠(yuǎn)東大學(xué)初級講師毛永剛圍繞質(zhì)量管理與精益管理兩大核心內(nèi)容，幫助新員工深化質(zhì)量管控認(rèn)知、樹立標(biāo)準(zhǔn)化操作意識。
電纜業(yè)務(wù)領(lǐng)域，宜賓遠(yuǎn)東電纜檢測服務(wù)助理工程師、遠(yuǎn)東大學(xué)初級講師王射林和遠(yuǎn)東股份合伙人、宜賓遠(yuǎn)東電纜質(zhì)量檢測服務(wù)部質(zhì)檢副班長、遠(yuǎn)東大學(xué)初級講師王慧帶領(lǐng)新員工全面認(rèn)識線纜產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理，理解質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量工作的重要意義，幫助新員工快速掌握崗位必備技能。
此次培訓(xùn)是園區(qū)完善人才培育體系、強化人才隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，有效提升了新員工的紀(jì)律意識、團(tuán)隊協(xié)作能力與崗位任職能力。參訓(xùn)員工均表示，將以此次培訓(xùn)為新起點，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效，與企業(yè)同心同行、攜手共進(jìn)，在推動企業(yè)發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人成長，為遠(yuǎn)東持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
